EL CAMINO DEL LÍDER
Cuentan que un hijo le dijo a su padre que quería ser un líder, y lepreguntó cómo podía lograrlo. El padre le respondióque lo primero que tenía que hacer era estar consciente de sus conductas. Que cada vez que sintiera que había hecho daño a una persona, clavara un clavo en la cerca de su casa. El hijo aceptó el reto y empezó a tomar mayor conciencia de sus actos.Siguiendo el consejo de su padre, comenzó a poner clavos con el martillocada vez que hacía daño, maltrataba a una persona o no la respetaba.Luego de un tiempo el hijo dejó de poner clavos en la cerca, porque ya eraconsciente de sus actos y trataba bien a las personas. Entonces preguntó a su padre: ¿y ahora qué hago?El padre le respondió diciéndole que por cada acto de bien y servicio que realizase, saca un clavo de la cerca. El hijo nuevamente aceptó el reto y empezó, poco a poco, a sacar los clavos. Ya estaba despierto, era concientey además se dedicaba a ayudar a las personas. En poco tiempo logró sacartodos los clavos. Contento, se acercó donde su padre, quizá con un poco de soberbia y le dijo: ¡he terminado! ¡Logré sacar todos los clavos!Finalmente he aprendido a ser una mejor persona, un líder. Sin embargo, acto seguido lo asaltó una duda: ¿ahora qué haremos con todos los huecos que dejaronlos clavos en la cerca? El padre le respondió: "no lostoques. Están allí para recordarte siempre que en tu camino de aprendizaje dejaste huella de dolor en la gente y que gracias a su entrega, comprensión y colaboraciónahora puedes ser la persona que eres".El primer paso que debe dar aquella persona que quiereser líder es aprender a estar consciente, pues éste es un elemento clave para lograr el liderazgo personal. La historia termina con la etapamás evolucionada del liderazgo interpersonal: el servicio a los demás. Nopodemos ser líderes si no tenemos primero la capacidad de liderarnos anosotros mismos.El liderazgo personal se logra cuando la persona emprende el camino trabajando su autoestima, creatividad, visión, equilibrio y capacidad de aprender. El liderazgo interpersonal se logra posteriormente, cuando lapersona domina la comunicación, aprende a dirigirse a otros y a entregarlesel poder, a trabajar en equipo y a servir a sus seguidores.El liderazgo es un camino en espiral que va de dentro hacia fuera. Si unalaguna que alimenta a un río no es profunda, si tiene poca agua, el río nopodrá irrigar los campos y no se podrá sembrar ni cosechar. De la mismaforma, si la persona no tiene primero un nivel de profundidad interior, nopodrá irrigar un liderazgo constructivo y hacer crecer a las personas que la siguen.
Cuentan que un hijo le dijo a su padre que quería ser un líder, y lepreguntó cómo podía lograrlo. El padre le respondióque lo primero que tenía que hacer era estar consciente de sus conductas. Que cada vez que sintiera que había hecho daño a una persona, clavara un clavo en la cerca de su casa. El hijo aceptó el reto y empezó a tomar mayor conciencia de sus actos.Siguiendo el consejo de su padre, comenzó a poner clavos con el martillocada vez que hacía daño, maltrataba a una persona o no la respetaba.Luego de un tiempo el hijo dejó de poner clavos en la cerca, porque ya eraconsciente de sus actos y trataba bien a las personas. Entonces preguntó a su padre: ¿y ahora qué hago?El padre le respondió diciéndole que por cada acto de bien y servicio que realizase, saca un clavo de la cerca. El hijo nuevamente aceptó el reto y empezó, poco a poco, a sacar los clavos. Ya estaba despierto, era concientey además se dedicaba a ayudar a las personas. En poco tiempo logró sacartodos los clavos. Contento, se acercó donde su padre, quizá con un poco de soberbia y le dijo: ¡he terminado! ¡Logré sacar todos los clavos!Finalmente he aprendido a ser una mejor persona, un líder. Sin embargo, acto seguido lo asaltó una duda: ¿ahora qué haremos con todos los huecos que dejaronlos clavos en la cerca? El padre le respondió: "no lostoques. Están allí para recordarte siempre que en tu camino de aprendizaje dejaste huella de dolor en la gente y que gracias a su entrega, comprensión y colaboraciónahora puedes ser la persona que eres".El primer paso que debe dar aquella persona que quiereser líder es aprender a estar consciente, pues éste es un elemento clave para lograr el liderazgo personal. La historia termina con la etapamás evolucionada del liderazgo interpersonal: el servicio a los demás. Nopodemos ser líderes si no tenemos primero la capacidad de liderarnos anosotros mismos.El liderazgo personal se logra cuando la persona emprende el camino trabajando su autoestima, creatividad, visión, equilibrio y capacidad de aprender. El liderazgo interpersonal se logra posteriormente, cuando lapersona domina la comunicación, aprende a dirigirse a otros y a entregarlesel poder, a trabajar en equipo y a servir a sus seguidores.El liderazgo es un camino en espiral que va de dentro hacia fuera. Si unalaguna que alimenta a un río no es profunda, si tiene poca agua, el río nopodrá irrigar los campos y no se podrá sembrar ni cosechar. De la mismaforma, si la persona no tiene primero un nivel de profundidad interior, nopodrá irrigar un liderazgo constructivo y hacer crecer a las personas que la siguen.
No hay comentarios:
Publicar un comentario